Dissimuler un cumul d'emplois peut constituer une faute grave

Le Cabinet Régent, expert comptable Chelles, Seine et Marne, vous informe que commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise le salarié qui, en refusant de communiquer à l'employeur les éléments relatifs à l'autre emploi qu'il occupe, empêche ce dernier de vérifier que les durées maximales de travail sont respectées.