La protection de la salariée enceinte est subordonnée à l'envoi d'un certificat de grossesse

Le Cabinet Régent, Expert comptable de Gagny, Seine Saint Denis, vous informe que pour obtenir l'annulation de son licenciement, la salariée enceinte doit envoyer à son employeur, dans un délai de 15 jours, une pièce médicale justifiant de son état de grossesse.