Licenciement pour faute grave d’un salarié en conflit d’intérêts.

Le Cabinet Régent, expert comptable Chelles, Seine et Marne, vous informe que le salarié qui signe, au nom de son employeur, des contrats de sous-traitance avec la société de son épouse se trouve en situation de conflit d’intérêts. Cet acte peut constituer un manquement à l'obligation de loyauté justifiant un licenciement pour faute grave.