Pratiquer le covoiturage à but lucratif avec son véhicule de fonction est-il un motif de licenciement ?
Le Cabinet Régent, expert comptable Villemomble, vous informe que le fait pour un salarié d'effectuer des prestations de covoiturage avec son véhicule de fonction, à l'insu de son employeur, expose ce dernier à un risque compte tenu de l'absence de couverture de cette activité par l'assureur et constitue une faute justifiant le licenciement.