Salarié inapte à tout poste : l'employeur n'est pas dispensé de chercher un reclassement
Le Cabinet Régent, expert comptable de Gagny, Seine Saint Denis, vous informe que même si les conclusions du médecin du travail, interrogé sur le reclassement d'un salarié déclaré inapte à tout poste, peuvent contribuer à prouver l'impossibilité de ce reclassement, elles ne dispensent pas l'employeur de toute recherche de poste.